On. Marino su stabilizzazione lavoratori covid

A seguire il testo della interrogazione parlamentare:

INTERROGAZIONE A RISPOSTA IN COMMISSIONE

presentata dall’On. MARIA STEFANIA MARINO il 14/07/2023 09:53

Al Ministro della Salute, al Ministro dell’Istruzione e del merito, al Ministra del Lavoro e delle politiche

sociali – Per sapere – premesso che:

le organizzazioni sindacali siciliane e i lavoratori interessati denunciano la sostanziale paralisi del

processo di stabilizzazione del personale sanitario precario, assunto durante l’emergenza

epidemiologica Covid-19;

come noto, ai sensi dell’articolo 1, comma 268, lettera b), della legge 234/2021 (legge di bilancio

2022) e successive modificazioni, dal 1° luglio 2022 e fino al 31 dicembre 2024 le Aziende Sanitarie

possono assumere, a tempo indeterminato, il personale del ruolo sanitario e gli operatori socio

sanitari a condizione che abbiamo maturato al 31 dicembre 2024, alle dipendenze “di un ente” del

Servizio Sanitario Nazionale, almeno 18 mesi di servizio, anche non continuativi, di cui almeno 6

mesi nel periodo intercorrente tra il 31 gennaio 2020 e il 31 dicembre 2022, secondo criteri di

priorità definiti da ciascuna Regione e che siano stati reclutati a tempo determinato con procedure

concorsuali o selezioni pubbliche per titoli ed esami;

successivamente, con il cosiddetto decreto “mille proroghe” 2023, il diritto alla stabilizzazione è

stato esteso anche “al personale dirigenziale e non dirigenziale sanitario, socio-sanitario,

amministrativo, tecnico e professionale reclutato dagli enti del Servizio sanitario nazionale, anche

con contratti di lavoro flessibile, anche qualora non più in servizio”;

nonostante gli incontri del marzo scorso e le aperture che sembravano essere emerse in quella fase,

non solo si deve registrare un grave ritardo nell’espletamento di dette procedure di stabilizzazione,

ma addirittura, come nel caso dell’Ospedale Cervello/Villa Sofia di Palermo, i 56 operatori socio

sanitari assunti durante l’emergenza Covid, i cui contratti erano in scadenza il 30 aprile, non sono

stati confermati e, di fatto, licenziati;

solo dopo diverse manifestazioni, l’azienda ospedaliera ha prorogato il contratto per detti lavoratori

solo fino al 31 luglio del 2023, riducendone comunque l’orario di lavoro e, conseguentemente, la

retribuzione mensile;

uno stallo che appare assolutamente paradossale, anche tenendo conto della cronica mancanza di

personale nelle strutture sanitarie siciliane che, inoltre, finisce per aggravare una situazione in cui il

diritto alla salute della cittadinanza siciliana e spesso già pregiudicato in tante realtà locali;

lo scorso 19 giugno, al contrario ad esempio, la Regione Lombardia e le organizzazioni sindacali

hanno condiviso e sottoscritto i nuovi accordi per la stabilizzazione del personale sanitario impiegato

durante l’emergenza Covid -:

2INTERROGAZIONE A RISPOSTA IN COMMISSIONE

quali iniziative intendano adottare, per quanto di competenza, al fine di assicurare il rapido

dispiegarsi delle citate norme della legge di bilancio 2022, in materia di stabilizzazione del personale

sanitario assunto durante l’emergenza pandemica in Sicilia e, in particolare, per dare una sollecita

soluzione al personale dell’Ospedale Cervello/Villa Sofia di Palermo che rischia di non vedersi

riconosciuto il diritto alla menzionata stabilizzazione.

FIRMATARIA

MARINO

On. MARIA STEFANIA MARINO